知っていますか？
本来もらえる助成金を
使っていない事業者は8割以上
そもそも助成金とは？
助成金とは、国や地方自治体から支給される返済不要な資金のこと！
中小企業庁の「補助金」などとは違い、審査が無いので要件を満たせばほぼ確実に受給することが可能です。
受給した資金使途は会社が自由に決めることができ、種類によっては数千万円という金額を受給できる場合もあります。
人気な雇用関係助成金の種類
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キャリアアップ助成金 正社員化コース
こんな方にオススメ
優秀なスタッフを確保したい
受給の目的
従業員のキャリアアップを行う
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キャリアアップ助成金 賞与・退職金
導入コース
こんな方にオススメ
スタッフの定着率を上げたい
受給の目的
非正規社員に賞与・退職金制度を導入する
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人材開発支援助成金 特別育成訓練コース
こんな方にオススメ
若手スタッフを育成したい
受給の目的
パート・アルバイトの教育訓練（研修）を行う
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両立支援等助成金 育休休業等
支援コース
こんな方にオススメ
スタッフの育休を円滑にしたい
受給の目的
女性スタッフの育児休暇所得の環境・制度を整える
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働き方改革支援助成金 労働時間短縮・
年休促進支援コース
こんな方にオススメ
労働時間を見直したい
受給の目的
システム導入などで生産性を上げ、労働を時間短縮する
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働き方改革支援助成金 労働時間適正管理
推進コース
こんな方にオススメ
離職率を改善したい
受給の目的
システム導入などで生産性を上げ、労働を時間短縮する
なぜ助成金を申請する事業者が少ないのか？
それはズバリ、申請までの過程が複雑で面倒だから！
人気な助成金の大半は、受給申請するまでに「計画申請」「就業規則の改定」「取り組みの実施」「支給申請」と、4段階のステップを踏む必要があります。（※助成金の種類によってステップ数は異なります）
また各工程の管理、スケジュール管理が必要なため、自身で行おうとするとかなりの手間と時間が必要なのです。
結論、助成金申請は
プロの手を借りるのが
一番コスパが良い！
- 助成金の詳細を調べるのが面倒
- 種類がありすぎて、自社の場合はどれを利用すればいいのか分からない
助成金について調べる時間を削減！
申請が初めての方もご安心ください。 専門用語はなるべく使わず、丁寧に分かりやすくご説明いたします。
助成金のプロが貴社の状況をヒアリングの上、複数の助成金の中から、受け取れる可能性の高い最適な種類をご案内させていただきます。
ご自身で何かを調べていただく必要は一切ございません。
- 就業規則、出勤簿などが整備されていない
- 必要帳簿類の作成など、事務手続きの時間・人員が割けない
プロが効率よく、帳簿類の作成をサポート
どの助成金申請にも、雇用契約書（又は労働条件通知書）、就業規則、出勤簿（又はタイムカード）、賃金台帳の4つの帳簿類を整備する必要があります。
これら帳簿類のフォーマットをご用意していますので、例に沿って記入していくだけで簡単に作成することが可能です。
また、必要に応じて作成代行も承ります！
助成金申請代行サービスの仕組み
事業者様
U'sフィナンシャルネクスト
(全国提携社労士)
労働局
（又はハローワーク）
助成金申請代行で
U'sフィナンシャルネクストが選ばれる理由
いくら助成金がもらえるのか、たったの60秒で診断可能
まずはU'sフィナンシャルネクストの無料診断フォームをご利用ください！
貴社の従業員数、社員構成など簡単な質問に回答するだけで、対象助成金の概算助成額を自動で計算することができます。
※診断に費用は一切かかりません。
クラウドシステムで、進行状況がリアルタイムで確認できる
助成金には支給申請期間（２ヵ月間）があるため、スケジュール管理がとにかく重要になります。
申請代行を検討している事業者様の心配事１位といっても過言でないのが「進捗管理」です！
「連絡ないけど今どんな状況なの？」など、進捗を担当者に確認する作業は意外と時間がかかり、煩わしい。
そんなお客様のリアルな声から、申請の進行状況をお使いのPC・スマホから確認できる「申請管理クラウドシステム」をご用意しました！
メールでの通知機能が搭載されていますので、万が一スケジュールの遅れがあった場合も安心。
ストレスフリーで受給までのスケジュール管理を行うことが可能です。
雇用転換時期を短縮できる研修システムをご案内できます！
従業員の雇用状態を安定させることが目的の「キャリアアップ助成金-正社員コース-」。
とても人気な助成金ですが、「4日間の研修」を導入することで、雇用転換時期を4ヶ月短くすることが出来るのはご存じでしょうか？
雇用転換は通常、入社してから6ヶ月経過しないと転換できませんが、「人材開発支援助成金/有期実習型訓練」を導入することで入社から2ヶ月経過で転換することが可能です。
さらに、4日間の研修システムは全て貴社内で完結できる内容で、業種別の研修教材もご用意していますので手間がかかることなく、知識・技術の向上が見込めます。
優秀な人材確保と助成金受給が実現できるので、新人研修のための経費捻出が難しい、小規模・中小企業様に人気な研修システムです！
獲得してきた助成金の実績
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CASE 01
事業者情報
会計事務所、従業員48名
助成金種別
- 両立支援等助成金
- 人材開発支援助成金
- キャリアアップ助成金
獲得金額
6,570,240円
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CASE 02
事業者情報
携帯ショップ法人営業、
従業員80名助成金種別
- 両立支援等助成金
- 人材開発支援助成金
- キャリアアップ助成金
- 65歳超高齢者推進助成金
獲得金額
19,231,400円
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CASE 03
事業者情報
建設業、従業員380名
助成金種別
- 両立支援等助成金
- 人材開発支援助成金
- キャリアアップ助成金
- 働き方改革支援助成金
獲得金額
26,258,240円
圧倒的な信頼と実績
面倒な申請手続きは全てお任せで、
賢く助成金を活用！
申請者受給率98.6％！
難しい申請手続きは実績ある専門家が代行して行いますので、通常業務に支障をきたす事はありません。
例えば、従業員10名以下の場合でも、300～500万円以上の受給が可能です。
受給までの流れ
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STEP01
診断する
まずは助成金無料診断フォームより、簡単な質問に答えて診断結果を確認！
今すぐ診断する -
STEP02
申請希望申告
申告フォームより、必要事項を入力し、助成金のプロに依頼！
追って、担当より詳細のご説明をします。
※ご相談は全て無料です -
STEP03
お申込み
提案内容に同意いただけましたら、正式にお申込みいただき、代行スタートとなります！
この際に、事務手数料（就業規則作成費など含む）として、社労士へ30万円（税別）のご入金が必要です。 -
STEP04
実施計画の申請・実施
貴社状況をヒアリングさせていただいた上で、社労士が助成金の支給要件に沿って、実施計画を策定し、提出いたします。
その後、実施計画を実施いただきます。 -
STEP05
支給申請
社労士より助成金を受給する為の支給申請を行います。
申請状況は「申請管理クラウドシステム」上でいつでも確認することができます。 -
STEP06
助成金受給
支給申請より2〜3ヶ月後に助成金が支給されます！
その際に社労士へ成果報酬をお支払いいただきます。
※報酬費用は助成金によって異なります。
雇用関係助成金を賢く、最大限に活用
利用者様の声
事業計画書を整理整頓でき、とても満足です！
事業内容がぼんやりとした状況でスタートしましたが、親身に相談にのっていただき、迅速かつ丁寧に事業計画を整理していただけました。
補助金を受給できただけでなく、今後もこの内容で事業を推進していこうと思えるような素晴らしい出来でした。 計画が具体的になったことで事業の成功可能性も向上したと感じています。
120点満点のサポートで、ストレスフリーでした。
他社ではマニュアルに沿ってサポートいただく形のみでしたが、相談した所、弊社オリジナルの計画書を作成していただけたのがとても良かったです。
提出いただいた計画案もクオリティーが高く、自社の人材だけではここまで完璧な案はできなかったと思います。 クラウドで進行を確認できたので、ストレスなく最後まで進めました。
監修
2005年に社会保険労務士試験合格、2006年開業。
27年間の会社経営を経験。
障害者多用雇用事業所として障害者・高齢者雇用をすすめる傍ら、企業内へ身体障碍者通所授産所を設置するなど機会均等の仕組みで年商100億円企業に成長させた。
2006年の事務所開業後、会社経営に従事した経験を活かし事務所を組織的に拡大。社労士事務所ではほとんど存在しない「営業専門部隊」を組織し、組織的に営業活動を行うなど、現在活躍中。
その他経歴
- 津商工会議所議員
- 船井総合研究所社労士事務所研究会美容部会 主宰
- 三重県障碍者雇用促進協会副会長
- 船井総合研究所ヘルスケア支援部ビューティーグループ 顧問
- 三重県社会福祉審議会委員
- PSR Network 実践営業塾（克己塾）主宰
- 三重県選挙管理委員会委員長
- 中小企業福祉事業団TTP実践塾 顧問
- 株式会社アックスコンサルティング 社労士パートナーズ理事
運営者情報
- 名称
- 株式会社U'sフィナンシャルネクスト
- 代表取締役
- 浦田 潤
- 事業本部所在地
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〒277-0071
千葉県柏市豊住4-3-22
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